如何避免自嗨型的數(shù)據(jù)分析?你必知的三大法則175
Issuing time:2020-06-19 00:00 身為數(shù)據(jù)分析師的你,有沒有經(jīng)歷過這樣的苦惱? 寫了那么多頁P(yáng)PT沒人耐心看? 提了那么多的數(shù)據(jù)后卻沒有然后? 業(yè)務(wù)部門覺得你拿著高薪?jīng)]干啥活? 是的,數(shù)據(jù)分析師們拉了很多數(shù)據(jù)、畫了很多圖、建了很多模型,但是,并沒有傳說中的數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),或許連裝飾業(yè)務(wù)都談不上? 這是不是有點(diǎn)令人絕望? 本文主要從源頭角度幫助數(shù)據(jù)工作者合理判斷識別需求,并通過需求+溝通+落地三大法則,幫助數(shù)據(jù)人員發(fā)揮數(shù)據(jù)在企業(yè)中的價(jià)值,少走彎路。 為什么自嗨?還記得你的分析報(bào)告怎么出來的嗎?領(lǐng)導(dǎo)的靈感一現(xiàn)?套用各種挖掘算法的結(jié)果?業(yè)務(wù)部門隨口一提的延伸?等等。不管是哪種,不管是誰提的,讓我們一起來想想,你分析的需求站的住腳嗎?是偽需求還是真實(shí)需求?為什么會有此需求?關(guān)鍵的是這個(gè)需求是數(shù)據(jù)能夠解決的嗎? |